Organisatie-analyse
Mintzberg onderscheid een aantal principes die in een organisatie goed ontwikkeld moeten zijn om optimaal te kunnen functioneren en de strategische doelen te kunnen realiseren.
Het gedachtegoed van Mintzberg heeft aan de basis gestaan van het Nehem Business Model. Op basis van dit model hebben wij een organisatiescan ontwikkeld, waarmee wij in staat zijn om in korte tijd te analyseren welke aspecten van uw organisatie voor verbetering in aanmerking komen.
In samenhang wordt geanalyseerd wat de status en kwaliteit is van:
- De strategie (visie, missie, strategische doelen, etc.)
- Het besturingssysteem van de organisatie (planning & control)
- De organisatiestructuur
- De competenties (kennis, vaardigheden en houding van medewerkers)
- De werkprocessen
- Het leiderschap en de bedrijfscultuur (inclusief communicatie en samenwerking)
