Trainingen
Nehem is gespecialiseerd in het ontwikkelen van trainingen op maat. Wij gaan uit van ‘Action Learning’, een methode waarbij de nadruk ligt op het ontwikkelen van vaardigheden en deze toepassen in de praktijk. Door in te spelen op de beleving van de deelnemers leiden onze trainingen tot gemotiveerde cursisten die actief meedoen en veel leren.
Onze trainingen zijn onder te verdelen in twee invalshoeken, de systeemkant en de menskant.
Systeemkant
Een organisatie heeft systemen nodig om goed te kunnen functioneren.
Voorbeelden van trainingen en workshops zijn:
- Interne auditing
- Kwaliteit, Arbo en Milieu
- Optimalisatie (KAM-)managementsystemen
- Veiligheidstrainingen (o.a. VCA certificaat)
- Werken met het INK-managementmodel
- Businessplannen maken
- Integraal besturen (van strategie naar actie)
- Snel aan de slag met Lean (verbetermanagement)
- MVO plan van aanpak in 1 dag
Menskant
Mensen zijn cruciaal voor het succes van een organisatie. Zij zijn bepalend voor het realiseren van de organisatie-doelstellingen.
Trainingen en workshops die wij in dit kader geven zijn onder andere:
- Leergang Resultaatgericht Authentiek Leiderschap
- Leergang Resultaatgericht Authentiek Samenwerken
- Teamgeest en verbeteren professionaliteit
- Bewustwordingstrainingen
- Communicatietrainingen
- Coachingsvaardigheden
- Train de trainer
- WABO teamwork
- Betrokken medewerkers, loyale klanten
