Consultant Gender & Diversiteit

“Waar onderwijs, ondernemers, onderzoekers en overheid elkaar ontmoeten en samen willen innoveren, kom je de adviseurs van Nehem tegen”

Heb jij ervaringen met het ontwikkelen en uitvoeren van genderbeleid? Of heb jij ervaring met onderzoek op het gebied van gender studies en/of diversiteit? En wil jij nu graag aan de slag gaan bijeen bedrijf waar je jouw kennis toe kan passen? Dan is dit jouw kans om op dagelijkse basis aan de slag te gaan bij vooraanstaande publieke instellingen in Nederland en Europa!

Nehem, als onderdeel van de PNO Groep, helpt hogescholen, universiteiten en publieke instellingen in Nederland en Europe bij het ontwikkelen van oplossingen voor genderongelijkheid. Dit doen we door het realiseren van nieuwe strategieën, het verbeteren van prestaties en het bouwen, ontwikkelen en implementeren van genderplannen. Pragmatisch, innovatief, mensgericht, onderscheidend en met veel daadkracht en kwaliteit.

Met onze kennis en kunde staan wij doorlopend in contact met bestuurders, HR-managers, beleidsadviseurs en onderzoekers. We bespreken met hen hun ambities, ideeën en uitdagingen op het gebied van gender en diversiteit. Wat zijn de ambities op het gebied van gender? Is er al een gender en/of diversiteitsbeleid? Wat is de state-of-the-art op het gebied van gender, diversiteit en/of feministisch onderzoek en hoe kunnen wij hier aan bijdragen?

Naast onze adviseringstrajecten zijn wij ook een project partner in het Equal4Europe project. Dit project is gericht op de ontwikkelingen, implementatie en monitoring van Gender Equality Plannen. Binnen dit project zijn wij de werkpakketleider voor monitoring en daarnaast ondersteunen wij de communicatie en disseminatie vanuit de project partners.

Vanuit jouw creativiteit, verantwoordelijkheidsgevoel, drive en eigen ambitie geef je als adviseur richting aan deze ambities, ideeën en uitdagingen. Je krijgt de ruimte om jezelf zowel inhoudelijk als commercieel te ontwikkelen in een intensief intern- en extern opleidingstraject.

 

Jouw baan als Consultant Gender & Diversiteit bij Nehem

Je adviseert stakeholders bij hogescholen, universiteiten en publieke instellingen bij de identificering, ontwikkeling, en uitvoering van hun genderbeleid. Daarnaast ondersteun je onderzoekers bij het ontwikkelen en financieren van hun onderzoeksprojecten op het gebied van gender, feminisme en diversiteit. Daarbij benut je een veelheid van bronnen op landelijk en Europees niveau. Door jouw tussenkomst ondersteun je onze klanten bij hun ontwikkeling op het gebied van gender en diversiteit.

 

Jouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit:

  • Verkennen van mogelijkheden om (nieuwe) gender-, en diversiteitsprojecten te ontwikkelen bij opdrachtgevers;
  • Vanuit een inhoudelijke belangstelling en commerciële werkhouding het benaderen van opdrachtgevers en relaties met interessante proposities op het gebied van gender en diversiteit;
  • Zelfstandige voorbereiding en verslaglegging van klantafspraken en projecten;
  • Met opdrachtgevers en collega’s ontwikkelen van gender plannen;
  • Plannen, organiseren, begeleiden, ondersteunen en/of coördineren van de uitvoering van gender en diversiteitstrajecten;
  • Voorbereiden van kwalitatief goede rapporten en presentaties binnen de gestelde termijnen;
  • Bijhouden van trends en ontwikkelingen ten aanzien van de themagebieden gender, diversiteit en inclusie;
  • Vergroting/verbreding van kennis en expertise binnen een van de specifieke thema’s (gender, diversiteit en inclusie) en daarmee invulling geven aan de eigen persoonlijke ontwikkeling

Uiteraard start je met een intensief inwerktraject en ontwikkelprogramma en word je begeleid door ervaren collega’s.

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt een relevante universitaire opleiding, bijvoorbeeld in Gender Studies, HRM, Change Management, Management of Cultural Diversity, Arts and Culture, Bestuurskunde, European Studies, Politics, Policy and Society in a Comparative Perspective, Liberal Arts & Sciences;

  • Je hebt aantoonbare kennis over en affiniteit met gender en diversiteitsbeleid;

  • Je hebt ervaring met het doen van onderzoek te doen binnen organisaties en hierbij een passend advies te maken;

  • Je zet je analysevaardigheden in om te adviseren over beleid op het gebied van gender en diversiteit;

  • Je kunt zelfstandige nieuwe project ontwikkelen en externe financiering aanvragen;

  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel Nederlandse en Engelse taal);

  • Je bent enthousiast, flexibel en beschikt over verbindend vermogen;

  • Je kunt zelfstandig en in teamverband opereren;

  • Je kunt duidelijk doelen stellen, projecten plannen en zorgen voor de uitvoering daarvan.

 

Wie biedt Nehem?

  • Goede primaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een talent development programma, mobiele telefoon, laptop en mobiliteitsvergoeding;

  • Intensief inwerktraject en ontwikkelprogramma;

  • Doorgroeimogelijkheden;

  • Veel ruimte voor eigen initiatief;

  • Enthousiaste en hulpvaardige collega’s in een leuk jong en dynamisch team.

 

Wie is Nehem?

Nehem helpt onderwijs- en onderzoeksinstellingen, overheden, bedrijven en andere kennisintensieve organisaties met het oplossen van maatschappelijke opgaven. Nehem maakt onderdeel uit van de PNO-Groep; hét Europees subsidieadviesbureau en dé innovatiepartner die bedrijven en non-profit helpt om goede ideeën ruimte te geven en innovatie waar te maken. De PNO-Groep heeft circa 400 medewerkers, verspreid over 20+ vestigingen in Europa; Nederland, Italië, Spanje, België, Duitsland, Frankrijk, Portugal en het Verenigd Koninkrijk.

 

Geïnteresseerd?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatiebrief en CV via onze online sollicitatieportal. Mocht je vragen hebben over de vacature, neem dan contact op met onze recruiter Jessica van Maanen via +31(0)6 29 55 88 76 of stuur een e-mail naar HR@pno.group.