Nieuwsoverzicht
ESF+ stimuleert gendergelijkheid op arbeidsmarkt
Het Europees Sociaal Fonds (ESF+) 2021-2027 heeft een nieuwe prioriteit gepubliceerd, namelijk ‘sociale innovatie voor een meer genderevenwichtige arbeidsmarkt'. Samenwerkingsverbanden komen in aanmerking voor een subsidie van maximaal 1,5 miljoen euro. De experts van...
KAI 5: Measures against gender-based violence, including sexual harassment
Sustainable Development Goal (SDG) 5 aims to achieve gender equality by ending all forms of discrimination, violence and any harmful practices against women and girls in the public and private spheres. It also calls for the full participation of women and equal...
STO-regeling focust op integraal techniekonderwijs
Het succesvolle subsidieprogramma Sterk Techniekonderwijs (STO) ondersteunt bij de ontwikkeling en uitvoering van toekomstbestendig techniekonderwijs. De minister voor Primair en Voortgezet Onderwijs heeft recent de nieuwe regeling voor de periode 2025-2028...
Integration of the gender dimension into research and teaching content
Sustainable Development Goal (SDG) 5 aims to achieve gender equality by ending all forms of discrimination, violence and any harmful practices against women and girls in the public and private spheres. It also calls for the full participation of women and equal...
Gender equality in recruitment and career progression
Sustainable Development Goal (SDG) 5 aims to achieve gender equality by ending all forms of discrimination, violence and any harmful practices against women and girls in the public and private spheres. It also calls for the full participation of women and equal...
RAAK-PRO bevordert praktijkgericht onderzoek
De RAAK-PRO-regeling richt zich op het bevorderen van praktijkgericht onderzoek en het versterken van de onderzoekscapaciteit van de betrokken lectoraten. Lectoren en onderzoekers van een hogeschool kunnen iedere twee jaar RAAK-PRO-subsidie aanvragen tot een maximum...
MDIEU-subsidie: laatste aanvraagrondes gepubliceerd
Uw personeel gezond werkend zijn pensioen laten halen; dat wil toch elke werkgever? Toch lukt dat niet altijd, bijvoorbeeld door fysieke of psychische klachten van medewerkers. De MDIEU-subsidie helpt werkgevers om medewerkers ‘duurzaam inzetbaar’ te houden. Recent...
Gender balance in leadership and decision-making
Sustainable Development Goal (SDG) 5 aims to achieve gender equality by ending all forms of discrimination, violence and any harmful practices against women and girls in the public and private spheres. It also calls for the full participation of women and equal...
NWO maakt oproepen voor Take-off programma bekend
18-01-2024 NWO heeft recentelijk de subsidieoproepen voor de voorjaarsronde van 2024 binnen het Take-off programma gepubliceerd. Deze oproepen zijn gericht op het ondersteunen en bevorderen van ondernemerschap en bedrijvigheid vanuit Nederlandse...
Gender equality: Key areas of intervention
Sustainable Development Goal (SDG) 5 aims to achieve gender equality by ending all forms of discrimination, violence and any harmful practices against women and girls in the public and private spheres. It also calls for the full participation of women and equal...
SIA publiceert nieuwe subsidieronde voor RAAK-mkb
10-01-2024 De RAAK-mkb-regeling richt zich specifiek op het bevorderen van samenwerking tussen hogescholen en het mkb. Netwerken van hogescholen, kennisinstellingen en mkb’s doen samen onderzoek naar oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken waar mkb’s in de...
Nieuwe thematische KIEM-regelingen geïntroduceerd
18-12-2023 Regieorgaan SIA heeft de nieuwe KIEM-aanvraagrondes voor 2024 bekendgemaakt. Dat jaar zijn er vier thematische KIEM-regelingen met ieder een eigen call for proposals en afbakening. De experts van Nehem vertellen u er graag meer over.Achtergrond van de KIEM...